EXAM GUIDE 試験案内
令和４年度大分県職員（保健師）採用選考要領
受験申込
- 受付期間
- 令和４年１１月２９日(火)～令和５年１月５日(木)午後５時15分
受付期間中に正常に到達したものに限り受け付けます。
- インターネットによる申込み
- ○申込みはインターネットでのみ受け付けします。なお、インターネットによる申込みをする前に、次項目のインターネットの申込みの前に準備するデータを、申込みを行うパソコン又はスマートフォンに保存しておいてください。
○大分県のホームページ「大分県職員採用情報」を検索し、「インターネットによる申込み」にアクセスし、申込画面上の注意事項を十分確認の上、最初に「大分県電子申請システム」に利用者登録をしてください。（いつでも利用者登録可）
https://www.pref.oita.jp/site/saiyouzyouhou/r4senkouitiran.html
利用者登録が完了したら、試験名を選択・確認のうえ直接申し込んでください（ご使用の機種や環境によっては、利用できないことがあります。）。
【大分県電子申請ポータルサイト】
『手続名』大分県職員（保健師）採用選考申込書
○申込みを正常に受け付けた際には、登録したアドレスあて「申請受付のお知らせ」が返信されます。申込状況については、マイページからも確認ができます。申請後「申請受付のお知らせ」が届かない場合は、人事委員会事務局まで必ず連絡をしてください。
○システムの操作、利用者登録等でご不明な点がありましたら、下記の「ヘルプデスク」にお問い合わせください。
ヘルプデスク電話番号０９７-５０６-２１７６
受付時間午前９時から午後６時まで（土曜、日曜、祝日を除く）
- インターネットの申込みの前に準備するデータ
- ①顔写真データ
・申込前６か月以内に写した上半身脱帽正面向きのもの
・写真の大きさは「縦4：横3」の比率が基本です。
推奨サイズは、「560Pixel×420Pixel」もしくは「600Pixel×450Pixel」です。
・画像のファイル形式は「JPEG」、「JPG」又は「PNG」で、画像のファイル名は
『顔写真（受験者氏名）』としてください。 例：顔写真（大分太郎）
②保健師免許証の写し（資格取得見込みの者は卒業（見込み）証明書）
・｢免許名｣欄に入力した免許をスキャナーでA4サイズに縮小してスキャンしたPDFデータ。
・PDFデータのファイル名は、『免許（受験者氏名）』としてください。
例：免許（大分太郎）
- 受験票の送付
- ○令和５年１月１２日（木）までに、電子メールで受験票を送信するので、各自で印刷し、通常はがきの大きさ・厚さの紙に貼りつけてください。
※１月１０日（火）時点で受験票が届かない場合は、大分県人事委員会事務局にお問い合わせください。
- 受付期間
- 令和４年１１月２９日(火)～令和５年１月５日(木)午後５時15分
受付期間中に正常に到達したものに限り受け付けます。
- インターネットによる申込み
- ○申込みはインターネットでのみ受け付けします。なお、インターネットによる申込みをする前に、次項目のインターネットの申込みの前に準備するデータを、申込みを行うパソコン又はスマートフォンに保存しておいてください。
○大分県のホームページ「大分県職員採用情報」を検索し、「インターネットによる申込み」にアクセスし、申込画面上の注意事項を十分確認の上、最初に「大分県電子申請システム」に利用者登録をしてください。（いつでも利用者登録可）
https://www.pref.oita.jp/site/saiyouzyouhou/r4senkouitiran.html
利用者登録が完了したら、試験名を選択・確認のうえ直接申し込んでください（ご使用の機種や環境によっては、利用できないことがあります。）。
【大分県電子申請ポータルサイト】
『手続名』大分県職員（保健師）採用選考申込書
○申込みを正常に受け付けた際には、登録したアドレスあて「申請受付のお知らせ」が返信されます。申込状況については、マイページからも確認ができます。申請後「申請受付のお知らせ」が届かない場合は、人事委員会事務局まで必ず連絡をしてください。
○システムの操作、利用者登録等でご不明な点がありましたら、下記の「ヘルプデスク」にお問い合わせください。
ヘルプデスク電話番号０９７-５０６-２１７６
受付時間午前９時から午後６時まで（土曜、日曜、祝日を除く）
- インターネットの申込みの前に準備するデータ
- ①顔写真データ
・申込前６か月以内に写した上半身脱帽正面向きのもの
・写真の大きさは「縦4：横3」の比率が基本です。
推奨サイズは、「560Pixel×420Pixel」もしくは「600Pixel×450Pixel」です。
・画像のファイル形式は「JPEG」、「JPG」又は「PNG」で、画像のファイル名は
『顔写真（受験者氏名）』としてください。 例：顔写真（大分太郎）
②保健師免許証の写し（資格取得見込みの者は卒業（見込み）証明書）
・｢免許名｣欄に入力した免許をスキャナーでA4サイズに縮小してスキャンしたPDFデータ。
・PDFデータのファイル名は、『免許（受験者氏名）』としてください。
例：免許（大分太郎）
- 受験票の送付
- ○令和５年１月１２日（木）までに、電子メールで受験票を送信するので、各自で印刷し、通常はがきの大きさ・厚さの紙に貼りつけてください。
※１月１０日（火）時点で受験票が届かない場合は、大分県人事委員会事務局にお問い合わせください。
採用予定者数・受験資格
選考対象職種、採用予定者数及び職務内容
- 採用予定者数
- 9名
- 職務内容
- 知事部局、教育委員会等に勤務し、本庁、保健所、こころとからだの相談支援センター等において、精神保健・難病・感染症等の専門的な分野の保健業務のほか、地域保健に関する情報の収集・分析・提供などの業務に従事します。
受験資格
次の各号のいずれにも該当する者であること
（１） 昭和53年４月２日以降に生まれた者
（２） 保健師助産師看護師法に規定する保健師の免許を有する者又は令和５年５月31日までに取得見込みの者
（３） 地方公務員法第16条に該当しない者
（４） 令和５年４月１日以降の採用に応じられる者
※ 受験資格がないことが判明した場合は、合格を取り消します。
※ 上記（２）の保健師の免許を令和５年５月31日までに取得できなかった場合には、この選考に合格しても採
用される資格を失います。
※ 日本国籍を有しない者も受験できます。ただし、日本国籍を有しない者は、採用時に職務に従事可能な在留
資格がない場合は採用されません。また、日本国籍を有しない者の任用に当たっては、「公権力の行使又は公
の意思形成への参画に携わる職には就けない」という公務員の基本原則に沿った任用が行われます。
選考対象職種、採用予定者数及び職務内容
- 採用予定者数
- 9名
- 職務内容
- 知事部局、教育委員会等に勤務し、本庁、保健所、こころとからだの相談支援センター等において、精神保健・難病・感染症等の専門的な分野の保健業務のほか、地域保健に関する情報の収集・分析・提供などの業務に従事します。
受験資格
次の各号のいずれにも該当する者であること
（１） 昭和53年４月２日以降に生まれた者
（２） 保健師助産師看護師法に規定する保健師の免許を有する者又は令和５年５月31日までに取得見込みの者
（３） 地方公務員法第16条に該当しない者
（４） 令和５年４月１日以降の採用に応じられる者
※ 受験資格がないことが判明した場合は、合格を取り消します。
※ 上記（２）の保健師の免許を令和５年５月31日までに取得できなかった場合には、この選考に合格しても採
用される資格を失います。
※ 日本国籍を有しない者も受験できます。ただし、日本国籍を有しない者は、採用時に職務に従事可能な在留
資格がない場合は採用されません。また、日本国籍を有しない者の任用に当たっては、「公権力の行使又は公
の意思形成への参画に携わる職には就けない」という公務員の基本原則に沿った任用が行われます。
試験の実施
選考方法、日時等
第１次選考（全員受験）
- 選考項目
- 基礎能力試験（60点）
論文試験（140点）
- 選考の内容
- 基礎能力試験：
多様な業務に共通して求められる汎用的な知的能力についての筆記試験
ＳＰＩ３（能力検査のみ）
７０問 択一式
論文試験：
保健師業務に関することについての論文による筆記試験
- 日時
- 令和５年１月２２日（日）
入室開始 午前９時
着席完了 午前９時20分
試験時間
基礎能力試験 午前９時30分から10時40分まで
論文試験 午前１１時00分から１２時30分まで
- 場所
- 大分県市町村会館６階 ６１会議室
(大分市大手町2-3-12)
- 選考項目
- 基礎能力試験（60点）
論文試験（140点）
- 選考の内容
- 基礎能力試験：
多様な業務に共通して求められる汎用的な知的能力についての筆記試験
ＳＰＩ３（能力検査のみ）
７０問 択一式
論文試験：
保健師業務に関することについての論文による筆記試験
- 日時
- 令和５年１月２２日（日）
入室開始 午前９時
着席完了 午前９時20分
試験時間
基礎能力試験 午前９時30分から10時40分まで
論文試験 午前１１時00分から１２時30分まで
- 場所
- 大分県市町村会館６階 ６１会議室
(大分市大手町2-3-12)
第２次選考（第１次選考の合格者のみ受験）
- 選考項目
- 面接（400点）
- 選考の内容
- (1)公務員としての適格性
(2)専門的知識
(3)人物
についての個別面接
- 日時
- 令和５年２月１７日（金）
※時間は別途連絡
- 場所
- 大分県市町村会館
(大分市大手町2-3-12)
※詳細は別途連絡
（注）１ 基礎能力試験及び論文試験は、試験開始後３０分を経過したら入室できません。又、自動車の乗り入れ
はできません。
２ 第１次選考の合格通知（連絡）は、２月３日（金）に行う予定であり、当該合格者についてのみ第２次
選考を行います。
３ 受験者数の状況によっては、面接試験の実施日・会場等を変更する場合があります。
選考結果の開示
（１）口頭による開示請求
選考結果については、大分県個人情報保護条例第21条第１項の規定により口頭で開示請求することができます。
受験者本人が、本人であることを証明する書類（運転免許証、学生証、パスポート等（原則として顔写真付きのもの））を必ず持参のうえ、おいでください。
なお、各選考項目にはそれぞれ合格基準があり、その合格基準に達しない場合は「不合格」となります。したがって、総合得点及び順位が上位であっても「不合格」となる場合があります。
- 開示請求できる者
- 【第1次選考】
第１次選考不合格者
【第2次選考】
第２次選考受験者
- 開示内容
- 試験種目別得点、総合得点及び総合順位
- 開示方法
- 閲覧
- 開示期間
- 合格発表の日から起算して１か月間
（土曜、日曜、祝日を除く８：３０〜１７：１５）
- 開示場所
- 大分県人事委員会事務局(大分県市町村会館６階)
（２）郵送による情報提供
郵送でも試験結果の情報を提供します。希望者は、住所、氏名、受験番号を記載した返信用長形３号封筒（235㎜×120㎜）を用意し、404円（簡易書留相当分）切手を貼り、第１次選考当日に持参してください。持参した封筒は試験時間内に回収します。提供する内容は（１）の口頭による開示請求と同じです。
採用について
- 採用時期
- 令和５年４月１日以降
- その他
- 原則、主任・主事級での採用としますが、最終合格者のうち一定の基準を満たす方については、別途選考を実施の上、係長級として採用する場合もあります（詳細は、最終合格発表後、対象者に対して通知します。）。
- 採用時期
- 令和５年４月１日以降
- その他
- 原則、主任・主事級での採用としますが、最終合格者のうち一定の基準を満たす方については、別途選考を実施の上、係長級として採用する場合もあります（詳細は、最終合格発表後、対象者に対して通知します。）。
給与
初任給として月額 188,700円（４年制大学新卒者の場合）のほか、扶養手当、住居手当、通勤手当、時間外勤務手当、期末手当、勤勉手当等が勤務態様等に応じて支給されます。なお、初任給月額は令和４年４月１日現在のもので、職歴等のある者は、条件に応じて加算されます。
（例：主任・主事級で採用された場合）
採用時の年齢が35歳で、保健師として13年の実務経験がある場合：月額 240,800円程度
勤務条件（令和４年４月１日現在）
（１）勤務時間・休暇等
- 勤務時間（原則）
- 月曜日から金曜日 午前8時30分～午後5時15分（昼休み：正午～午後1時）
- 休日（原則）
- 土日祝日及び年末年始（12月29日から１月３日まで）
- 休暇
- 年次有給休暇：１年に20日（採用年は月割計算）。20日を限度に翌年繰越可能
その他、夏季休暇、慶弔休暇、介護休暇、病気休暇等の休暇制度があります。
- 健康管理
- 職員が心身共に健康で元気に働くことができるように、年１回定期健康診断を行うほか、
医師や保健師による保健指導・健康相談などを実施しています。
- 共済制度
- 共済組合では、職員や家族が病気、ケガ、出産、死亡又は休業したときの医療費等の給付や、生活を支援するための貸付を行っているほか、退職後の年金を支給しています。
（２）出産や育児のための主な休暇・休業等
- 勤務時間（原則）
- 月曜日から金曜日 午前8時30分～午後5時15分（昼休み：正午～午後1時）
- 休日（原則）
- 土日祝日及び年末年始（12月29日から１月３日まで）
- 休暇
- 年次有給休暇：１年に20日（採用年は月割計算）。20日を限度に翌年繰越可能
その他、夏季休暇、慶弔休暇、介護休暇、病気休暇等の休暇制度があります。
- 健康管理
- 職員が心身共に健康で元気に働くことができるように、年１回定期健康診断を行うほか、
医師や保健師による保健指導・健康相談などを実施しています。
- 共済制度
- 共済組合では、職員や家族が病気、ケガ、出産、死亡又は休業したときの医療費等の給付や、生活を支援するための貸付を行っているほか、退職後の年金を支給しています。
出産を控えた職員や育児を行う職員が安心して働くことができるよう、仕事と家庭の両立を支援する休暇・休業等の各種制度が整っています（主なものは次のとおり）。
妊娠前
出生サポート休暇（有給）
不妊治療に係る通院等のため年間５日以内。治療内容により年間10日以内
妊娠中
保健指導・健康診査休暇（出産後１年まで可）、休息・補食休暇、通勤緩和休暇、妊娠障害休暇(全て有給)
出産前後
産前産後休暇（有給）
出産前８週間、出産後８週間
子どもが３歳未満
育児時間（有給）
１日60分を２回又は１日120分を１回。子どもが２歳以上になると、１日45分を２回又は１日90分を１回
子どもが３歳未満
育児休業（無給）
子どもが１歳までは育児休業手当金の支給あり
子どもが小学校就学前まで
部分休業（勤務しない時間が減額）
勤務時間の始め又は終わりに１日２時間以内
育児短時間勤務（勤務時間に応じた額を支給）
一定の勤務形態の中から希望する時間帯に勤務可能
子どもが中学校就学前まで
時差通勤
勤務時間９時～17時45分、８時～16時45分等
子どもが義務教育終了まで
子の看護休暇（有給）
年間５日以内。子どもが複数の場合は年間10日以内
問合・連絡先
大分県人事委員会事務局
大分市大手町２丁目３番１２号
（〒870-0022）
電話097-506-5222
その他
送付された受験票は、選考当日に必ず持ってきてください。
昼食は各自で準備してください。